POŚREDNICTWO PRACY DLA PRACODAWCÓW
Oferujemy współpracę w zakresie selekcji i rekrutacji pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
Dysponujemy bazą danych osób bezrobotnych ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi ich kwalifikacji zawodowych i umiejętności.
Posiadamy możliwość zamieszczania ofert pracy na stronach internetowych.
POŚREDNICTWO PRACY JEST WYKONYWANE NIEODPŁATNIE
PROPONUJEMY WSPÓŁPRACĘ PRZY REKRUTACJI PRACOWNIKÓW W RAMACH:
- ofert pracy niezawierających danych identyfikujących pracodawcę - dane teleadresowe firmy są znane tylko pośrednikom pracy, którzy weryfikują wstępnie potencjalnych kandydatów do pracy pod kątem ich kwalifikacji i umiejętności i kierują do pracodawcy tylko osoby spełniające kryteria i oczekiwania pracodawcy;
- ofert pracy zawierających dane identyfikujące pracodawcę - dane teleadresowe firmy składającej ofertę są podane do publicznej wiadomości i pracodawca sam dokonuje weryfikacji potencjalnych kandydatów do pracy;
- giełd pracy - umożliwiają jednorazowe spotkanie z większa ilością osób, organizowane w miejscu wskazanym przez pracodawcę najczęściej w Powiatowym Urzędzie Pracy (zgodnie z życzeniem pracodawcy).
Ofertę pracy lub informację o wolnym miejscu zatrudnienia można zgłosić:
osobiście, pisemnie, pocztą elektroniczną - za pomocą formularza zamieszczonego na stronie internetowej urzędu www.pupkazimierzawielka.pl
W przypadku stanowisk wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych - dodatkową pomocą służyć może doradca zawodowy urzędu pracy.
Uwaga!
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
2. Rozporządzenie MPiPS z dnia 02.03.2007 r. w sprawie Szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.07.47.315);
3. Rozporządzenie MPiPS z dnia 02.03.2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz.U.07.47.314).
W celu uzyskania szczegółowych informacji należy zgłosić się do pok. nr 2.
Informacje udzielane są również telefonicznie pod numerem +48 413522991 wew. 26 i 27.
Oferujemy współpracę w zakresie selekcji i rekrutacji pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
Dysponujemy bazą danych osób bezrobotnych ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi ich kwalifikacji zawodowych i umiejętności.
Posiadamy możliwość zamieszczania ofert pracy na stronach internetowych.
POŚREDNICTWO PRACY JEST WYKONYWANE NIEODPŁATNIE
PROPONUJEMY WSPÓŁPRACĘ PRZY REKRUTACJI PRACOWNIKÓW W RAMACH:
- ofert pracy niezawierających danych identyfikujących pracodawcę - dane teleadresowe firmy są znane tylko pośrednikom pracy, którzy weryfikują wstępnie potencjalnych kandydatów do pracy pod kątem ich kwalifikacji i umiejętności i kierują do pracodawcy tylko osoby spełniające kryteria i oczekiwania pracodawcy;
- ofert pracy zawierających dane identyfikujące pracodawcę - dane teleadresowe firmy składającej ofertę są podane do publicznej wiadomości i pracodawca sam dokonuje weryfikacji potencjalnych kandydatów do pracy;
- giełd pracy - umożliwiają jednorazowe spotkanie z większa ilością osób, organizowane w miejscu wskazanym przez pracodawcę najczęściej w Powiatowym Urzędzie Pracy (zgodnie z życzeniem pracodawcy).
Ofertę pracy lub informację o wolnym miejscu zatrudnienia można zgłosić:
osobiście, pisemnie, pocztą elektroniczną - za pomocą formularza zamieszczonego na stronie internetowej urzędu www.pupkazimierzawielka.pl
W przypadku stanowisk wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych - dodatkową pomocą służyć może doradca zawodowy urzędu pracy.
Uwaga!
Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:
1) zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
2) w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
2. Rozporządzenie MPiPS z dnia 02.03.2007 r. w sprawie Szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.07.47.315);
3. Rozporządzenie MPiPS z dnia 02.03.2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz.U.07.47.314).
W celu uzyskania szczegółowych informacji należy zgłosić się do pok. nr 2.
Informacje udzielane są również telefonicznie pod numerem +48 413522991 wew. 26 i 27.
 | Zgłoszenie krajowej oferty pracy |
 | Aby otworzyć pliki PDF należy użyć programu Adobe Reader. Można go pobrać tutaj. |