Staż dla osób bezrobotnych oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.


Do odbywania stażu mogą być kierowane osoby:
- do 25 roku życia
- które w okresie do 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyły 27 roku życia.

Umowa w sprawie odbywania stażu dla osób bezrobotnych może trwać najkrócej 3 miesiące, najdłużej 12 miesięcy.
Pracodawca może wskazać osoby bezrobotne do odbywania stażu jeżeli spełniają wyżej wymienione kryteria.

Staż w miejscu pracy odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą według programu, który określa pracodawca.


Program powinien zawierać:
- nazwę zawodu lub specjalności,
- zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego,
- rodzaj uzyskanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych,
- sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych.


Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.);

2. Rozporządzenie MG i P z dn. 24 sierpnia 2004r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy (Dz. U. Nr 185, poz. 1912).


W celu uzyskania szczegółowych informacji należy zgłosić się do pok. nr 9.

Informacje udzielane są również telefonicznie pod numerem +48 413522991 wew. 30.


 

Wniosek o zawarcie umowy w sprawie odbywania stażu

	Aby otworzyć pliki PDF należy użyć programu Adobe Reader. Można go pobrać tutaj.